Visão & Missão

A African Leadership Academy (ALA) visa transformar África através do desenvolvimento de uma poderosa rede de mais de 6.000 líderes que irão trabalhar juntos para enfrentar os maiores desafios de África, alcançar um impacto social extraordinário e acelerar a trajectória de crescimento do continente.

A maior necessidade de África é a liderança ética e empresarial. Com demasiada frequência, nos investimos apenas em enfrentar os sintomas da má liderança em África: fornecemos cobertores, alimentos e remédios para aqueles que foram afectados pela guerra, pobreza e fome. Mas esses esforços nunca vão parar a menos que desenvolvamos líderes que evitem que guerras aconteçam, empresários que criam empregos e inovadores que desenvolvem soluções duradouras para as causas profundas dos problemas de África. Pretendemos desenvolver o futuro Nelson Mandela, a próxima Wangari Maathai e o Bill Gates africano.

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Nosso Modelo

A African Leadership Academy procura transformar África através da identificação,
desenvolvimento e interligação da próxima geração de líderes africanos. O modelo de liderança da ALA pode ser subdividido em três principais componentes: a procura de jovens africanos com potencial para a liderança, incorporando-os na prática da liderança através da aprendizagem aplicada, e que permite o acesso a redes de oportunidades e recursos que permitam o seu crescimento, aprendizagem e impacto.

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As nossas Principais Crenças

Cinco principais crenças ditaram a criação da African Leadership Academy e determinaram o foco e concepção da instituição

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História dos Fundadores

A ALA foi fundada em 2004 pelo Presidente Executivo Fred Swaniker (link para a bio) (Gana), Administrador Delegado Chris Bradford (link para a bio) (U.S.), Acha Leke (Camarões), e Peter Mombaur (Alemanha/África do Sul).

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