Programme de bourses de la Fondation Mastercard

Cette initiative, qui s'appuie sur l'exemple de plusieurs organisations de soutien et de transition vers l'université, est le fer de lance d'une nouvelle approche de la mise en œuvre des bourses d'études. Le MCFSP-ALA utilise un "modèle d'appariement", qui consiste à recruter des boursiers auprès d'organisations réputées sur le continent africain et à les mettre en relation avec des universités partenaires appropriées. Le modèle est conçu pour préparer les boursiers issus de milieux défavorisés à créer des changements sociaux et économiques en Afrique en mettant en relation de jeunes leaders prometteurs avec des universités d'exception, et en leur offrant un soutien durable et holistique tout au long de leurs études supérieures et au-delà.

En établissant des relations avec des organisations de recrutement telles que des écoles secondaires et des ONG axées sur l'éducation, notre modèle identifie des étudiants d'Afrique subsaharienne à faible revenu et très performants en demandant à ces partenaires de proposer des candidats. Après la nomination, le comité de sélection du MCFSP entreprend un processus de sélection rigoureux qui comprend une analyse des résultats scolaires antérieurs, des candidatures écrites, des recommandations et des entretiens. Le comité associe ensuite les boursiers sélectionnés aux partenaires universitaires qui correspondent le mieux à leurs objectifs universitaires, personnels et professionnels.

À ce jour, le MCFSP soutient plus de 160 universitaires inscrits dans 13 universités partenaires en Afrique, en Europe et en Amérique du Nord, et 45 autres entreront dans le programme en juillet 2018. Nous recrutons ces étudiants auprès de douze partenaires de recrutement situés dans toute l'Afrique subsaharienne.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le programme, devenir un partenaire de recrutement ou un partenaire universitaire, veuillez nous contacter à l'adresse MCFALA@africanleadershipacademy.org.