Comment préparer votre enfant à réussir
Dans le livre de réflexion décennal du prix Anzisha, Unlocking Africa's Hidden Job Creators, nous avons réitéré notre conviction que l'esprit d'entreprise est une solution à la crise du chômage des jeunes, et que les parents jouent un rôle essentiel, mais souvent négligé.
Aujourd'hui, pour beaucoup, le simple fait d'envisager l'entrepreneuriat comme une option de carrière est source d'anxiété. Nous avons pris un peu de recul pour comprendre comment les parents, les gardiens et les tuteurs des jeunes se sentent par rapport à l'avenir du travail, en général, et de l'entrepreneuriat, en particulier. Après tout, toutes les solutions que nous élaborons en tant que communauté pour soutenir les jeunes entrepreneurs doivent tenir compte des préoccupations et de l'expertise de leurs défenseurs.
Le résultat est le deuxième volume de notre série Parenting the Boss: Penser comme un parent, agir comme un coach.
Voici un extrait du livre :
L'entrepreneuriat a une réputation polarisante dans de nombreux milieux, pour des raisons allant d'expériences personnelles négatives ou positives à des informations inadéquates ou inexactes. Dans une enquête que nous avons menée en 2020, une majorité de parents ont déclaré avoir une certaine compréhension de l'esprit d'entreprise.
88% des parents interrogés dans le cadre de l'enquête ont affirmé l'importance de sensibiliser les jeunes à l'esprit d'entreprise, et 67% ont convenu que l'esprit d'entreprise était une option de carrière viable pour leurs enfants. Pourtant, seul un quart des répondants, environ, se sentent prêts à aider leur(s) enfant(s) à explorer les possibilités d'entrepreneuriat. Il s'agit d'un fossé énorme que nous ne pouvons - devons - pas ignorer !
Alors, qu'est-ce que cela a à voir avec vous et votre enfant ?
- Lestaux de chômage continuent d'augmenter dans le monde entier, les jeunes étant trois fois plus nombreux à être au chômage que les adultes. En Afrique, en particulier, où la population jeune croît rapidement, les emplois ne sont pas créés assez rapidement pour absorber les nouveaux arrivants sur le marché du travail formel.
- Les parcours professionnels ne sont plus linéaires. Il existe une crise des opportunités, où même les diplômés de l'université, qui sont censés être qualifiés pour l'emploi, luttent pour trouver un emploi juste après avoir terminé leurs études.
- En outre, on estime que 65 % des enfants qui entrent à l'école primaire aujourd'hui sont susceptibles d'occuper des fonctions qui n'existent pas encore.
Ces chiffres dépeignent une dure réalité - un avenir potentiellement sombre - que nous ne pouvons ignorer. Cette réalité nous oblige tous à penser différemment - de manière créative et proactive - à la façon dont nous pouvons permettre aux jeunes de nos vies d'assurer leur avenir. Nous avons écrit ce livre pour les parents qui réfléchissent à la manière de préparer leurs enfants au monde du travail dans une économie mondiale où l'esprit d'entreprise continuera à jouer un rôle indéniable.
Compte tenu des réalités économiques actuelles, nous devons commencer à réfléchir de manière plus créative à la façon de préparer nos enfants à la vie après l'école. Et si vous pouviez concevoir une carte pour aider votre enfant à s'orienter dans le monde du travail ? Et si vous pouviez préparer votre enfant à une carrière dans l'entrepreneuriat de la même manière que vous le feriez pour la poursuite de ses études ou pour une carrière classique ?
Si vous pensez déjà à la trajectoire de votre enfant après l'école secondaire, le prix Anzisha propose un cours en trois parties qui explore le paysage actuel de l'emploi et partage des outils et des stratégies pour guider le parcours entrepreneurial de votre enfant.
Lorsque vous vous inscrirez au cours, vous recevrez un exemplaire GRATUIT de notre dernier livre électronique, écrit pour les parents du XXIe siècle !
