\u00c0 l’ALA, l’esprit d’entreprise ne consiste pas seulement \u00e0 cr\u00e9er quelque chose de nouveau. Il s’agit de r\u00e9pondre \u00e0 ce qui est r\u00e9ellement n\u00e9cessaire autour de vous. Le programme Student Enterprise donne aux \u00e9tudiants la possibilit\u00e9 de le faire de mani\u00e8re concr\u00e8te et pratique, en construisant des choses qui fa\u00e7onnent la vie quotidienne sur le campus. <\/p>\n\n
Khaya est l’un de ces efforts.<\/p>\n\n
Khaya, qui signifie \u00ab\u00a0maison\u00a0\u00bb en zoulou, est une entreprise dirig\u00e9e par des \u00e9tudiants et ax\u00e9e sur quelque chose qu’il est facile de n\u00e9gliger mais qui est profond\u00e9ment ressenti : l’appartenance. Il s’agit de savoir ce que signifie se sentir vu, compris et faire partie d’une communaut\u00e9, en particulier dans un lieu aussi diversifi\u00e9 que l’ALA. <\/p>\n\n
Cette courte vid\u00e9o pr\u00e9sente l’\u00e9quipe \u00e0 l’origine de Khaya : Njoki Njoroge (Kenya), Yosr Manai (Tunisie), Eman Amede (\u00c9thiopie), Estefania Haude (C\u00f4te d’Ivoire) et Leen Abuelhassan (Soudan). \u00c0 travers leurs r\u00e9flexions, vous comprendrez pourquoi ils ont cr\u00e9\u00e9 Khaya et ce qu’ils essaient de construire. <\/p>\n\n
Leur travail commence souvent par des activit\u00e9s simples et engageantes qui rassemblent les gens. Mais il ne s’arr\u00eate pas l\u00e0. Khaya essaie \u00e9galement de comprendre ce que ces moments r\u00e9v\u00e8lent, ce qui aide les gens \u00e0 se connecter, o\u00f9 se trouvent les lacunes et comment la communaut\u00e9 peut se renforcer au fil du temps. <\/p>\n\n
Au fond, Khaya a pour but de faire en sorte que chacun se sente un peu plus chez lui \u00e0 l’ALA.<\/p>\n\n
Cette vid\u00e9o donne un aper\u00e7u de ce voyage et de ce qui reste \u00e0 venir.<\/p>\n\n