{"id":70107,"date":"2025-11-12T05:52:09","date_gmt":"2025-11-12T05:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africanleadershipacademy.org\/2025\/11\/12\/rencontrez-dautres-membres-de-la-classe-2025-de-lala\/"},"modified":"2026-04-14T19:16:16","modified_gmt":"2026-04-14T19:16:16","slug":"rencontrez-dautres-membres-de-la-classe-2025-de-lala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africanleadershipacademy.org\/fr\/2025\/11\/12\/rencontrez-dautres-membres-de-la-classe-2025-de-lala\/","title":{"rendered":"Rencontrez d’autres membres de la classe 2025 de l’ALA"},"content":{"rendered":"\n

Dans notre premier article sur la Classe 2025<\/a>, nous avons rencontr\u00e9 quelques-uns des jeunes leaders qui fa\u00e7onnent l’avenir de l’Afrique. Ce deuxi\u00e8me article poursuit leur histoire en pr\u00e9sentant d’autres membres de la 17e cohorte de l’ALA. Ces \u00e9tudiants apportent des id\u00e9es audacieuses, du courage et un engagement profond pour un impact qui transforme d\u00e9j\u00e0 leurs communaut\u00e9s. <\/p>\n\n

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Tiffany Kendi ’25 (Kenya)<\/strong> se consacre \u00e0 la durabilit\u00e9 de l’environnement par le biais du leadership et de la participation. Membre depuis trois ans de l’\u00e9quipe Brookhouse Hog Charge, elle a soutenu des projets ax\u00e9s sur la conservation et la protection des ressources naturelles. Elle a \u00e9galement lanc\u00e9 une initiative de plantation d’arbres qui a encourag\u00e9 ses pairs \u00e0 prendre en charge leur environnement, inspirant un changement visible dans sa communaut\u00e9. Le travail de Tiffany refl\u00e8te sa croyance en une Afrique plus verte et plus responsable, men\u00e9e par de jeunes acteurs du changement.
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Alfred Kyeremeh ’25 (Ghana) a<\/strong> fond\u00e9 EmpowerYouth Community Alliance pour offrir aux jeunes des opportunit\u00e9s de mentorat et de renforcement de la confiance en soi. Inspir\u00e9 par les conseils de son fr\u00e8re, Alfred a commenc\u00e9 \u00e0 organiser des ateliers qui ont touch\u00e9 plus de 200 \u00e9tudiants. Quatre-vingt pour cent des participants se disent plus confiants, et nombre d’entre eux ont lanc\u00e9 leur propre entreprise, notamment des projets de production de serviettes hygi\u00e9niques r\u00e9utilisables \u00e0 des prix abordables. La vision d’Alfred est d’\u00e9tendre EmpowerYouth \u00e0 toute l’Afrique, en donnant aux jeunes leaders les moyens de s’\u00e9panouir et de cr\u00e9er le changement. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

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Fatima Tarig ’25 (Soudan)<\/strong> lutte contre la faim et la malnutrition par l’interm\u00e9diaire de Young Nutrition<\/em>, une association \u00e0 but non lucratif qu’elle a fond\u00e9e pour promouvoir des solutions alimentaires durables. En distribuant des c\u00e9r\u00e9ales locales riches en nutriments, telles que le millet et le sorgho, elle am\u00e9liore la sant\u00e9 de la communaut\u00e9 tout en soutenant une agriculture respectueuse de l’environnement. Malgr\u00e9 les conflits et un acc\u00e8s limit\u00e9 \u00e0 l’internet, Fatima a trouv\u00e9 le moyen de poursuivre son travail. Son histoire refl\u00e8te la r\u00e9silience, l'empathie et la d\u00e9termination \u00e0 construire des communaut\u00e9s plus saines.
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Luka Lual ’25 (Soudan du Sud) a<\/strong> fond\u00e9 Go Green<\/em> pour lutter contre la d\u00e9forestation et cr\u00e9er une source de revenus pour sa famille gr\u00e2ce \u00e0 une p\u00e9pini\u00e8re communautaire. Ses efforts portent non seulement sur le changement climatique, mais aussi sur le renforcement des moyens de subsistance locaux. Luka codirige \u00e9galement Ana Giyan<\/em>, une initiative men\u00e9e par des jeunes qui con\u00e7oit des outils agricoles bas\u00e9s sur les STIM, tels que des robots de soin des cultures qui am\u00e9liorent l’efficacit\u00e9 de l’agriculture. Son travail combine l’innovation et la protection de l’environnement pour favoriser le d\u00e9veloppement durable.
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Nikiwe Lubisi ’25 (Afrique du Sud)<\/strong> se passionne pour l’am\u00e9lioration de la sant\u00e9 des communaut\u00e9s par le biais de la compassion et du service. En partenariat avec la Collaborative Healthcare Foundation, elle a aid\u00e9 \u00e0 obtenir et \u00e0 donner du mat\u00e9riel m\u00e9dical essentiel, notamment des fauteuils roulants et des tensiom\u00e8tres, \u00e0 sa clinique locale. Elle a \u00e9galement fait du b\u00e9n\u00e9volat dans une maison de retraite, en cr\u00e9ant des liens par le biais de la musique et des jeux. Le leadership de Nikiwe allie l’attention, l'empathie et l’action pour renforcer le bien-\u00eatre de toutes les g\u00e9n\u00e9rations. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Ces histoires offrent un autre aper\u00e7u de la classe 2025, une g\u00e9n\u00e9ration qui fa\u00e7onne d\u00e9j\u00e0 l’histoire de l’Afrique par sa cr\u00e9ativit\u00e9, son service et sa vision. <\/p>\n\n

Les candidatures pour la promotion 2026 sont d\u00e9sormais ouvertes. Si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 apprendre, \u00e0 diriger et \u00e0 faire la diff\u00e9rence, nous vous invitons \u00e0 poser votre candidature. <\/strong><\/p>\n\n

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Postulez maintenant !<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n

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