Como ensinamos empreendedorismo na ALA? Da única maneira que podemos: por meio de experiências práticas! As Empresas Administradas por Estudantes (SRBs) são os principais componentes do nosso Currículo de Empreendedorismo, que oferece aos alunos a abordagem criativa e as habilidades necessárias para a inovação no continente africano. O programa SRB oferece aos alunos uma visão prática do mundo dos negócios à medida que eles criam e implementam modelos reais de produção e comércio.
Os alunos participantes embarcam na jornada da ideia ao empreendimento comercial e aprendem, por meio da experiência, que o lançamento de um negócio bem-sucedido exige planejamento cuidadoso, estruturas detalhadas e tempo. Os membros da comunidade da ALA com talento especial para o empreendedorismo encontraram oportunidades em quase todos os aspectos da vida na Academia. Um salão de cabeleireiro, um “hospital” de conserto de sapatos, um serviço de conserto de roupas e uma fazenda escolar são apenas algumas das ideias criativas de negócios que acrescentam paixão e entusiasmo ao programa Student-Run Business, que cresce rapidamente na ALA.
O programa SRB teve início com o ALA Business Challenge, um concurso de ideias de negócios criado para gerar as ideias mais inovadoras e viáveis para implementação. Os candidatos preencheram um modelo detalhado de conceito de negócios que descrevia a visão, a viabilidade e o potencial de mercado de seu produto ou serviço. Vinte e duas ideias foram enviadas no total. Todas as inscrições foram representadas por equipes, pois os alunos colocaram em prática um dos princípios de empreendedorismo da ALA: “Mentes em rede são maiores do que a soma de suas partes!”
A etapa seguinte consistiu na apresentação das ideias de negócios para um público. Cada equipe fez uma apresentação oral, fez uma demonstração criativa do seu conceito e respondeu a perguntas do nosso painel de “investidores”. Entre os juízes convidados estavam o corpo docente de empreendedorismo, os fundadores da ALA, parceiros do escritório de advocacia Bowman & Gilfillan e representantes da TechnoServe. A função do painel era determinar os requisitos de implementação e as ideias de negócios mais viáveis.
As equipes de alunos apresentaram suas ideias ao painel em uma sessão divertida e animada. Os membros do painel, com os olhos vendados, provaram as delícias do Chanis Cafe; nosso sapateiro nos deixou em polvorosa com seus sapatos em mau estado; ficamos impressionados com o conjunto de habilidades do Agric, sua apresentação e entrega; e nossa equipe de serviços de lavanderia gerou a mais longa sessão de perguntas e respostas, já que foi a primeira equipe a apresentar as finanças. No final, oito equipes receberam licenças de negócios.
A jornada do SRB continuará com foco em workshops de desenvolvimento de habilidades em áreas importantes, como pesquisa de mercado, finanças empresariais e planejamento de implementação. As equipes estão planejando seriamente o lançamento, administrando pesquisas de mercado e preparando projeções financeiras para pedidos de financiamento, que detalharão uma combinação de dívida e capital. Também estão em andamento planos para a construção de um shopping da ALA, onde as empresas funcionarão, e para o lançamento de um banco da ALA. Todas as equipes terão um conselho consultivo (composto por um advogado, um contador e um especialista do setor) para fins de orientação, auditoria e relatórios.
