Programmes

Accélérer notre impact

Anzisha

Célébrer les jeunes entrepreneurs africains innovants

Le prix Anzisha est un prestigieux programme de bourses de trois ans qui vise à découvrir, nourrir et célébrer de jeunes entrepreneurs exceptionnellement talentueux de tous les coins du continent africain. Depuis sa création en 2010, le prix Anzisha a fourni avec succès un soutien et des conseils à 202 jeunes entrepreneurs, leur permettant de créer et de développer leur entreprise à travers l’Afrique. Ces entreprises remarquables ont collectivement généré plus de 2 500 opportunités d'emploi, dont 60 % sont proposées aux jeunes de moins de 25 ans.

Nos réseaux d'anciens

Bâtir des communautés dynamiques

ALA offre aux jeunes leaders un accès à vie à de puissants réseaux, un soutien et des opportunités pour accélérer leur impact et leurs parcours de leadership sur le continent africain. Grâce au programme Networks, qui a été créé en 2010, nous avons connecté de jeunes leaders à plus de 5 000 emplois et stages dignes et significatifs. Nos premiers diplômés ont un taux d’engagement actuel de 86% dans le travail et les projets à travers l’Afrique, démontrant l’efficacité du programme pour soutenir leur développement professionnel et contribuer à la croissance du continent.

Programmes courts

Programme mondial de bourses d'études

Un camp d’été mondial pour les 13-19 ans

Le programme Global Scholars (GSP) est un camp qui offre un mélange unique d’expériences de leadership, de pratique entrepreneuriale et d’aventure pour les adolescents âgés de 13 à 19 ans du monde entier. GSP crée un environnement stimulant et stimulant qui permet aux leaders émergents d’apprendre les uns des autres, des acteurs du changement mondial et d’une équipe d’éducateurs internationaux, tout en découvrant l’histoire, la beauté et la diversité de l’Afrique du Sud.

Programme de leadership en ingénierie Chevron (ELP)

Développer les futurs ingénieurs africains

ELP est un camp de 10 jours qui permet aux élèves du secondaire hautement motivés et talentueux âgés de 15 à 18 ans de s’intéresser aux domaines STEM. Le programme vise à former de futurs ingénieurs africains qui possèdent des compétences en leadership pour conduire un changement positif sur le continent. Grâce au PEL, les individus et les groupes sont encouragés à mettre en œuvre des changements et des innovations transformateurs pour avoir un impact positif sur les technologies, les organisations, les communautés, la société et le monde en général.

L'École d'éthique et de leadership mondial

Un programme d’un semestre pour les lycéens américains

La School for Ethics and Global Leadership (SEGL) est une école innovante pour les élèves de 11e année des États-Unis et du monde entier, basée à Washington DC. En 2020, SEGL a lancé SEGL à l’ALA, qui offre aux étudiants la possibilité de passer un semestre à vivre et à apprendre aux côtés de nos étudiants du programme de diplôme de deux ans. Pendant leur séjour à l’ALA, les cohortes SEGL sont profondément intégrées à la vie à l’ALA, partageant des dortoirs et suivant des cours avec les étudiants de l’ALA. Les étudiants de SEGL découvrent la riche histoire et la culture de l’Afrique du Sud, découvrent la ville animée de Johannesburg et approfondissent leur compréhension du continent africain grâce à leurs interactions avec les étudiants de l’ALA.

Modèle d'Union Africaine (UMA)

Donner aux jeunes leaders les moyens de modéliser la coopération internationale pour le développement

ALA MAU est un événement annuel qui rassemble des centaines de jeunes de divers pays africains pour participer à une simulation de l’Union Africaine. Grâce à cette simulation, les participants abordent les problèmes africains urgents et acquièrent une meilleure compréhension de leur rôle en tant qu’agents de changement sur le continent. ALA MAU offre une plate-forme permettant aux jeunes d’exprimer leurs idées et leurs points de vue, et de développer les compétences de leadership et de plaidoyer nécessaires pour apporter des changements positifs dans leurs communautés et au-delà.