تترأس كيت فريق التعلم المؤسسي في ALA ، والذي يتولى الإشراف على أعمال المراقبة والتقييم والبحث والتعلم الإستراتيجية للمؤسسة لتعزيز أنظمة المراقبة الروتينية لدينا. وهذا يضمن أننا نقوم بتقييم برامجنا ومشاركة الرؤى حتى تتمكن فرق البرنامج من صنع ابتكارات برمجية قائمة على الأدلة والبيانات.
تعمل مع فرق في جميع أنحاء المنظمة ، وتتفاعل يوميًا مع بيانات المنظمات عبر مجموعة من الأنظمة. انضمت كيت إلى أكاديمية القيادة الأفريقية في عام 2012 وتولت مجموعة من الأدوار. انتقلت من منصب رئيس الموظفين لعمليات الولايات المتحدة إلى الإشراف على مشاريع إدارة التغيير الاستراتيجي ضمن فريق جمع التبرعات ، بما في ذلك المساعدة في إعادة تصميم العمليات الداخلية لتتماشى بشكل أفضل مع أفضل ممارسات الصناعة.
قبل عملها في ALA ، عملت كيت كخبير اقتصادي في لجنة المنافسة في جنوب إفريقيا ، وهي وكالة حكومية تعمل على التخفيف من الممارسات المناهضة للمنافسة في اقتصاد جنوب إفريقيا ومعالجتها.
تعليم
- مرتبة الشرف في الاقتصاد ، جامعة كيب تاون
- ماجستير في الاقتصاد ، جامعة كيب تاون
- درجة الماجستير في الإدارة العامة (MPA-DP) ، كلية الشؤون الدولية والعامة (SIPA) في جامعة كولومبيا
