دخلت ALA مؤخرًا في شراكة مع معهد إدارة المشاريع (PMI) للمساعدة في تمكين الشباب بالمهارات والعقلية في ريادة الأعمال وإدارة المشاريع اللازمة لنجاح القرن الحادي والعشرين.
من خلال سلسلة من مسرعات الشباب التي يستضيفها فريق التوظيف ALA عبر القارة الأفريقية ، نهدف إلى المساعدة في إعداد القادة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و 19 عامًا لمتابعة أهدافهم الأكاديمية والمهنية بشكل أفضل.
تقدم المسرعات للطلاب منصة للمناقشة والمناقشة والتعاون مع الأقران الذين يسعون إلى إحداث تأثير هادف في مجتمعاتهم. يتم منح الطلاب الفرصة لتوسيع تفكيرهم ومعالجة القضايا المتعلقة بأفريقيا وبلداتهم من خلال استكشاف المحاكاة الافتراضية لتجارب العالم الحقيقي.
استنادًا إلى منهج القيادة الريادية المميز لأكاديمية القيادة الأفريقية ، يتم تعريف الطلاب بإطار عمل مشترك لحل المشكلات يسمى “BUILD” ؛ صدق ، افهم ، اخترع ، استمع ، سلم.
يعد إطار المناهج الدراسية الفريد هذا لتعليم ريادة الأعمال الشبابية وسيلة لمكافحة البطالة وإشراك الشباب لقيادة الحلول للمشاكل المحلية.
يتم تدريب الطلاب أولاً على الاعتقاد بأن لديهم القدرة على تغيير العالم من حولهم وتبني عقلية التحسين المستمر. ثم يتعلمون بناء التعاطف وفهم المجتمع الذي ينوون خدمته في مشروع ريادي. ثم يقوم رواد الأعمال الشباب باختراع مجموعة واسعة من الحلول الممكنة ، ووضع نماذج أولية واختبار أفكارهم من خلال الاستماع إلى ردود الفعل من العملاء المحتملين وأصحاب المصلحة الآخرين. بعد عملية التكرار والتحسين ، يقدمون مشاريع وحلولًا جديدة مؤثرة من خلال تعبئة الموارد والاستفادة من الشبكات.
تعزز أكاديمية ALA مجتمعًا أفريقيًا متماسكًا مع منهج يتجاوز النظرية الأكاديمية والمحتوى الذي تم فحصه. نحن نهدف إلى تعزيز الاستقصاء النقدي ، والقيادة الريادية ، والكفاءة بين الثقافات. نحن نسعى إلى تطوير شباب ذوي مهارات جيدة ومؤهلين للتنقل والتفوق في عالم يزداد تعقيدًا.
كرست مؤسسة PMI التعليمية (PMIEF) جهودها لإقامة شراكات مع المنظمات غير الربحية التي تخدم الشباب والتي تشارك وتقدر نفس الأهداف: لتزويد الجيل القادم بمهارات إدارة المشروع المحددة استعدادًا لأي مسار يختارونه.
تخطط ALA لتوسيع نطاقها وزيادة تأثيرنا والاستفادة من قوة ريادة الأعمال وإدارة المشاريع حتى يتفوق الجيل القادم من القادة العالميين في الحياة والمدرسة والقوى العاملة.
