Dans notre premier article sur la Classe 2025, nous avons rencontré quelques-uns des jeunes leaders qui façonnent l’avenir de l’Afrique. Ce deuxième article poursuit leur histoire en présentant d’autres membres de la 17e cohorte de l’ALA. Ces étudiants apportent des idées audacieuses, du courage et un engagement profond pour un impact qui transforme déjà leurs communautés.
Tiffany Kendi ’25 (Kenya) se consacre à la durabilité de l’environnement par le biais du leadership et de la participation. Membre depuis trois ans de l’équipe Brookhouse Hog Charge, elle a soutenu des projets axés sur la conservation et la protection des ressources naturelles. Elle a également lancé une initiative de plantation d’arbres qui a encouragé ses pairs à prendre en charge leur environnement, inspirant un changement visible dans sa communauté. Le travail de Tiffany reflète sa croyance en une Afrique plus verte et plus responsable, menée par de jeunes acteurs du changement.
Alfred Kyeremeh ’25 (Ghana) a fondé EmpowerYouth Community Alliance pour offrir aux jeunes des opportunités de mentorat et de renforcement de la confiance en soi. Inspiré par les conseils de son frère, Alfred a commencé à organiser des ateliers qui ont touché plus de 200 étudiants. Quatre-vingt pour cent des participants se disent plus confiants, et nombre d’entre eux ont lancé leur propre entreprise, notamment des projets de production de serviettes hygiéniques réutilisables à des prix abordables. La vision d’Alfred est d’étendre EmpowerYouth à toute l’Afrique, en donnant aux jeunes leaders les moyens de s’épanouir et de créer le changement.
Fatima Tarig ’25 (Soudan) lutte contre la faim et la malnutrition par l’intermédiaire de Young Nutrition, une association à but non lucratif qu’elle a fondée pour promouvoir des solutions alimentaires durables. En distribuant des céréales locales riches en nutriments, telles que le millet et le sorgho, elle améliore la santé de la communauté tout en soutenant une agriculture respectueuse de l’environnement. Malgré les conflits et un accès limité à l’internet, Fatima a trouvé le moyen de poursuivre son travail. Son histoire reflète la résilience, l'empathie et la détermination à construire des communautés plus saines.
Luka Lual ’25 (Soudan du Sud) a fondé Go Green pour lutter contre la déforestation et créer une source de revenus pour sa famille grâce à une pépinière communautaire. Ses efforts portent non seulement sur le changement climatique, mais aussi sur le renforcement des moyens de subsistance locaux. Luka codirige également Ana Giyan, une initiative menée par des jeunes qui conçoit des outils agricoles basés sur les STIM, tels que des robots de soin des cultures qui améliorent l’efficacité de l’agriculture. Son travail combine l’innovation et la protection de l’environnement pour favoriser le développement durable.
Nikiwe Lubisi ’25 (Afrique du Sud) se passionne pour l’amélioration de la santé des communautés par le biais de la compassion et du service. En partenariat avec la Collaborative Healthcare Foundation, elle a aidé à obtenir et à donner du matériel médical essentiel, notamment des fauteuils roulants et des tensiomètres, à sa clinique locale. Elle a également fait du bénévolat dans une maison de retraite, en créant des liens par le biais de la musique et des jeux. Le leadership de Nikiwe allie l’attention, l'empathie et l’action pour renforcer le bien-être de toutes les générations.
Ces histoires offrent un autre aperçu de la classe 2025, une génération qui façonne déjà l’histoire de l’Afrique par sa créativité, son service et sa vision.
Les candidatures pour la promotion 2026 sont désormais ouvertes. Si vous êtes prêt à apprendre, à diriger et à faire la différence, nous vous invitons à poser votre candidature.
