Chaque année, l’African Leadership Academy accueille des jeunes du monde entier sur son campus de Johannesburg dans le cadre du Global Scholars Program (GSP), une expérience estivale immersive destinée aux élèves âgés de 13 à 19 ans.
Grâce à l’esprit d’entreprise, au leadership et à l’apprentissage interculturel, les participants sont amenés à envisager différemment les problèmes qui les entourent et à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour passer à l’action.
L’apprentissage par la pratique est au cœur du programme GSP. Les étudiants travaillent aux côtés d’entrepreneurs et d’entreprises sociales sud-africaines, en s’appuyant sur la pensée conceptuelle pour analyser des défis concrets et élaborer des solutions pratiques. Ils collaborent avec des pairs issus de différents pays et de différentes cultures, développant ainsi leurs compétences en matière de leadership, d’innovation, de travail d’équipe et de résolution créative de problèmes, tout en nouant des amitiés et en créant des réseaux qui s’étendent bien au-delà du programme.
Le GSP propose deux parcours :
- Engage Africa est un programme immersif de 18 jours s’inscrivant dans le cadre du programme d’études « Leadership entrepreneurial » de l’ALA. Les participants travaillent aux côtés d’entrepreneurs et de partenaires locaux, relèvent des défis en équipe et découvrent l’histoire, la diversité et l’esprit d’innovation de l’Afrique. À l’issue du programme, ils repartent avec des outils concrets leur permettant de développer leurs propres initiatives à vocation sociale ou communautaire.
- Découvrez l’Afrique est un programme d’initiation de 10 jours à l’expérience GSP. Grâce à des projets d’apprentissage par le service et à des ateliers interactifs, les étudiants acquièrent des compétences fondamentales en matière de leadership, notamment la conscience de soi, la communication, la collaboration et la confiance en soi. Ce programme est destiné aux étudiants qui entament leur parcours de leadership ou qui recherchent une expérience estivale plus courte.
Johannesburg est bien plus que le simple cadre de ce programme. Elle constitue un élément essentiel de l’expérience d’apprentissage. En échangeant directement avec des entrepreneurs et des organisations qui développent des solutions aux défis rencontrés au sein de leurs communautés, les participants constatent par eux-mêmes comment les connaissances locales, la créativité et l’esprit d’entreprise peuvent être les moteurs d’un changement significatif.
Qu’ils choisissent le programme « Explore Africa » ou « Engage Africa », les étudiants quittent l’ALA avec des compétences en leadership renforcées, de nouvelles perspectives, un réseau mondial de pairs et une meilleure compréhension de la manière dont ils peuvent apporter des changements positifs au sein de leurs propres communautés.
