À l’ALA, les étudiants sont encouragés à s’intéresser de près aux défis auxquels le continent est confronté et à concevoir des solutions pratiques pour y répondre. Cet esprit est au cœur du programme de leadership entrepreneurial (EL), où les étudiants apprennent à aborder les problèmes avec curiosité, créativité et un sens aigu des responsabilités.
Au cours de la première année, les étudiants explorent des cadres qui remettent en question les hypothèses et élargissent leur vision du leadership, de l’entrepreneuriat et de l’impact. Parallèlement au coaching en leadership, ils développent des compétences en matière de collaboration, de recherche et de pensée critique, tout en réfléchissant à leurs propres valeurs et à leur développement en tant que leaders.
L’année se termine par l’incubateur Original Idea for Development (OID), où les étudiants travaillent en équipe pendant six semaines pour concevoir des solutions aux grands défis panafricains. En utilisant une approche de conception centrée sur l’humain, les équipes étudient des problèmes réels, testent des idées et affinent des solutions alignées sur leurs passions et leurs expériences vécues.
Ce voyage se termine par l’E-Fest, où les trois meilleures idées, sélectionnées à l’issue d’un processus rigoureux, sont présentées à la communauté de l’ALA et à un panel de juges externes. Une équipe est alors sélectionnée comme gagnante. L’E-Fest est la célébration phare de l’ALA en matière de leadership entrepreneurial, présentant des solutions innovantes et locales développées par les élèves de première et de deuxième année.
Thème de l’E-Fest 2026 : Ngoma Ya Mawazo (le rythme des idées)
Le thème de cette année célèbre la manière dont la créativité, la culture et la collaboration donnent vie aux idées. Tout comme le ngoma, dans de nombreuses traditions africaines, représente le rythme collectif et l’énergie partagée, les idées se renforcent lorsque les gens se réunissent pour les remettre en question, les affiner et les développer.
Les trois meilleures équipes ont présenté leurs idées à la communauté ALA et à un panel de juges externes, qui ont finalement sélectionné l’équipe gagnante. Les finalistes étaient Altas ya Desturi, Dabbaba et DIMA.
E-Fest 2026 : les trois meilleures équipes
Altas ya Desturi
Altas ya Desturi propose une plateforme d’IA afrocentrique qui aide les jeunes Africains à renouer avec leur héritage culturel. L’équipe a identifié une déconnexion croissante entre les jeunes urbains et les connaissances traditionnelles africaines, en particulier dans les villes qui se modernisent rapidement.
Leur solution, Atlas ya Desturi, associe une carte numérique interactive de l’Afrique à un chatbot formé à partir de données historiques, linguistiques et culturelles africaines vérifiées. La plateforme permet aux utilisateurs d’explorer les traditions, les histoires orales, les philosophies et les pratiques culturelles de tout le continent. En rendant ces connaissances accessibles par le biais de la technologie, l’équipe vise à renforcer l’identité culturelle tout en préservant les systèmes de connaissances indigènes.
Dabbaba
Dabbaba se concentre sur la création d’une plateforme où les jeunes chercheurs africains peuvent partager leurs recherches avec le monde entier. L’équipe a identifié un défi majeur : de nombreux jeunes chercheurs à travers le continent ont du mal à publier leurs travaux en raison des frais de publication élevés, des barrières académiques strictes et de l’accès limité à des plateformes de publication crédibles.
Dabbaba propose la première revue académique gratuite, évaluée par les pairs, dédiée aux jeunes chercheurs africains âgés de 16 à 25 ans. La plateforme offre des possibilités de publication crédibles, un examen rigoureux par les pairs et des voies vers la reconnaissance académique par le biais de l’accréditation DOI. En supprimant les obstacles à la publication, l’équipe vise à amplifier la recherche des jeunes et à s’assurer que leurs idées contribuent aux discussions politiques et aux connaissances mondiales.
DIMA
DIMA s’attaque à un problème de santé maternelle auquel sont confrontées de nombreuses femmes en Afrique : les douleurs dorsales et pelviennes liées à la grossesse. De nombreuses femmes enceintes n’ont pas accès à des systèmes de soutien fiables et abordables qui peuvent soulager l’inconfort et prévenir les complications à long terme.
La solution proposée par l’équipe est une ceinture de soutien à la maternité abordable, conçue avec un tissu respirant et un support élastique réglable pour réduire les tensions dans le bas du dos et le bassin. Le produit sera distribué par l’intermédiaire des cliniques de maternité, des agents de santé communautaires et des pharmacies locales afin d’en garantir l’accessibilité dans les communautés à faibles ressources. En associant le soutien physique à l’éducation sanitaire communautaire, DIMA vise à améliorer le confort maternel, la mobilité et le bien-être général pendant la grossesse.
À l’issue des présentations, les juges ont désigné Altas ya Desturi comme lauréat de l’E-Fest 2026.
Félicitations à Altas ya Desturi pour leur travail remarquable, et à Dabbaba et DIMA pour leurs idées réfléchies et percutantes. L’E-Fest n’aurait pas été possible sans les conseils et le soutien de la faculté de leadership entrepreneurial, qui a travaillé en étroite collaboration avec les étudiants tout au long de leur parcours dans l’incubateur de l’OID.
