L’African Leadership Academy figure parmi les lauréats du Siebel Scholars Impact Award 2012, un programme conçu pour inspirer, récompenser et accélérer les initiatives philanthropiques des Siebel Scholars qui s’avèrent prometteuses d’un changement sociétal significatif. L’African Leadership Academy a reçu 250 000 dollars pour poursuivre sa mission de promotion de la paix et de la prospérité en Afrique en formant ses futurs dirigeants.
« Je suis honoré que l’African Leadership Academy ait été choisie comme lauréate du premier Siebel Scholars Impact Award », a déclaré Chris Bradford, cofondateur de l’African Leadership Academy et boursier Siebel de la Graduate School of Business de l’université de Stanford, promotion 2005. « Pour que ces jeunes leaders africains réalisent leur potentiel, nous devons les mettre en contact avec des personnes et des réseaux tels que les boursiers Siebel, avec lesquels ils peuvent renforcer leur impact transformateur.
L’African Leadership Academy identifie les jeunes leaders les plus prometteurs âgés de 16 à 19 ans et les réunit pour un programme préparatoire à l’université de deux ans mettant l’accent sur le leadership, l’esprit d’entreprise et les études africaines. Grâce à son système basé sur le mérite, les étudiants représentent un large éventail de milieux ; des leaders prometteurs issus de camps de réfugiés et d’orphelinats apprennent côte à côte avec des leaders prometteurs issus de familles de classe moyenne et aisée. L’ALA permet à tous ces jeunes leaders d’accéder au capital et aux réseaux influents nécessaires pour conduire un changement durable. Ces jeunes entrepreneurs – dont beaucoup ont créé des entreprises dans le cadre du programme d’études de l’African Leadership Academy – ont fait l’objet d’un reportage sur CNN, d’une présentation au forum de la Clinton Global Initiative et ont écrit des livres à succès.
Quel que soit leur niveau d’études, ces élèves partagent des principes de motivation, de courage et de persévérance qui leur permettent de réussir dans les classes préparatoires à l’université. En 2009, trois d’entre eux se sont classés parmi les dix meilleurs élèves du monde aux examens internationaux de l’université de Cambridge, les examens pré-universitaires les plus répandus dans le monde. L’African Leadership Academy compte aujourd’hui 120 diplômés qui fréquentent les meilleures universités des États-Unis, notamment Harvard, Yale, Princeton, Stanford, Duke et Dartmouth.
Alors que les anciens étudiants étendent leurs réseaux mondiaux, il est essentiel qu’ils maintiennent des liens avec l’Afrique, en voyant des opportunités qui les incitent à revenir après l’obtention de leur diplôme. Pour relever le défi de renforcer les liens des diplômés entre eux et avec le continent africain, Chris et l’équipe de l’ALA utiliseront le prix Impact pour reconnecter les diplômés lors d’événements Indaba modelés sur les conférences annuelles des Siebel Scholars, avec des intervenants abordant des questions régionales qui redonneront de l’énergie aux diplômés à propos des opportunités en Afrique.
Le prix Impact s’accompagne du soutien de l’ensemble de la communauté des boursiers Siebel, qui compte déjà de nombreux partisans actifs. « Les Siebel Scholars constituent un réseau de jeunes esprits parmi les plus brillants de la planète qui peuvent avoir un impact significatif sur les jeunes leaders de notre campus », a déclaré Chris. « Tout comme la communauté des Siebel Scholars, les jeunes leaders de l’ALA travailleront ensemble pour conduire des changements transformateurs pour les décennies à venir.
